시에 따르면 이번 인사는 56년생 간부공무원이 후배들에게 길을 터주기 위해 명예퇴직과 공로연수를 신청한 데 대한 후속 인사로 4급 1명, 5급 8명, 지도관 2명을 승진 발탁하고, 실과소장 및 읍면동장은 개인별 보직 경로와 업무추진능력, 주민소통능력 등을 종합적으로 고려해 전보했다.

시는 특히 업무 추진 성과에 두각을 나타낸 직원을 발탁하고 연령과 경력을 고려한 적재적소 인력 배치로 지난 5월 성황리에 개최된 21세기인문가치포럼의 주제인 공감과 배려에 부합하는 인사를 단행했다고 덧붙였다.

김세동 시 행정지원실장은 "조직 안정과 일하는 분위기 조성을 위해 6급 이하 직원들에 대한 승진과 전보 인사도 7월 중순까지는 마루리할 계획"이라고 전했다.