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창녕군 4대 중점혁신과제 직원 워크숍 개최
  • 류상호 기자
  • 등록 2007-06-28 11:39:09
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  • 혁신역량 집중과 성과창출 가속화를 위한 -
경남 창녕군(군수 하종근)은 창녕군 4대 중점혁신과제 업무관련 담당자 40명을 대상으로 27일부터 28일까지 1박2일간 일성부곡콘도 세미나실에서 행정혁신 역량 집중과 성과창출 가속화를 위한 워크숍을 실시키로 해 관심을 모으고 있다.

군민만족과 성과창출을 위한 조직원의 의식개발 및 혁신 역량강화 교육을 통해 문제인식 및 개선 아이디어 도출능력 향상으로 변화와 혁신의 시대에 주민을 위한 행정혁신의 주체로서 행정 경쟁력을 주도해 나갈 핵심공직자 양성에 역점을 두고 있다.
 
교육의 질 향상과 체계적인 교육을 위해 전문교육훈련기관인 한국생산성본부에 위탁하고 ″점프(JUMP) 부자 창녕″ 만들기를 위해 기초부터 다지고 있으며. 지난 5월 부터는 일하는 방법개선과 내가 군수라면 이라는 제목으로 전직원 대상 혁신 아이디어 발굴 공모를 하고 있다

지속적인 조직원의 의식개발을 통해 주민만족과 성과창출을 위해 9월중으로 창녕군 전체 공무원을 대상으로 혁신역량교육계획수립 중에 있어 향후 공직사회의 큰 변화가 기대된다.

창녕군 관계자는 "이번 워크숍으로 4대 중점 혁신과제의 성과창출과 공무원 스스로 변화와 혁신하는 모습을 보게될 것"이라며 "주민들 속에서 주민을 위한 편안하고 신뢰받는 혁신행정으로 한발 더 다가서도록 노력하겠다"고 했다.
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