대구달성소방서 현풍119안전센터(센터장 김팔용)는 23일 오전 상생화합 조직문화 구축을 위한 직원통합위원회를 운영하였다. 이날 근무환경 개선을 위한 직원의 애로사항을 청취하고 업무능률 향상을 위해 조직 내의 화합과 발전방향 및 갈등해소와 현안문제에 관한 의견을 수렴하였다.
달성소방서는 직원통합위원회를 조직 내 다양한 의견과 건의가 적극적으로 이루어지는 소통의 장으로 활용해 조직 내부의 발전 방향을 제시 할 계획이다.