인천시는 청년실업 해소와 일자리 창출을 위한 2009년도 제2기 청년 공공기관 인턴 256명을 모집하기로 했다.

금년 1월중 제1기 청년인턴을 4.2:1의 경쟁을 거쳐 성황리에 모집하여 선발․배치된 254명의 인턴은 현재 공공기관 및 시 산하 공사․공단에 배치되어 근무 중이며, 청년실업율의 지속적 증가에 따른 취업난 해소와 경제난 해소를 위한 조기집행의 일환으로 금년도 제2기 공공기관 인턴을 모집하게 된다.

인턴대상은 고졸이상 만 29세 이하의 미취업 청년을 대상으로 하고 있으며, 제2기 청년인턴의 모집 일정을 보면 지난 13일부터 4월 3일까지 대상자에 대한 서류 접수를 하며 모집 후 오는 4월 6일부터 4월 7일까지 서류 심사 후 4월 14일에 서류 접수자에 대한 면접을 실시한다.

면접에 따른 합격자 발표는 4월 14일이며, 4월 14일부터 15일까지 합격자 등록을 마친 후 4월 20일부터 내년 2010년 2월 19일까지 10개월간 시(직속기관, 사업소 포함)와 군.구(읍.면.동 포함) 및, 시 산하 공사공단, 경제관련 유관기관등 인턴기관별로 배치되어 근무를 실시하게 된다.

2009년도 청년인턴십 근무자에게는 단순한 아르바이트성 1회 근무가 아닌 취업경력 축적과 지속적인 취업지원 및 사후관리 체계로 운영하게 된다.

이를 위해 청년인턴 모집․선발자에 대하여는 시 인재개발원에서 3일 동안 모든 인턴근무자를 대상으로 한 기본소양교육을 실시하고, 근무기간 중 경인지방노동청에서 1박2일의 취업 Challange Camp를 양평 대명콘도에서 운영하여 청년인턴 참여자들의 향후 진로 및 취업관련 교육을 체계적으로 실시하게 된다.

우리시의 청년인턴십 사업계획이 다른 지자체와 차별화된 부분은, 일회성이라는 지적에 따라, 청년인턴십 근무자의 지속적인 취업지원 및 관리를 위해 인천광역시 경제통상진흥원 청년취업지원센터를 통한 on-off라인 취업지원 상담 및 1:1 멘토링 상담, 개인별 기록관리를 통한 취업 시까지의 지속적인 취업알선을 실시하게 된다.

이처럼 차별화 되고 2007년부터 선도적으로 청년인턴십제도를 운영해 온 우리시의 금년도 제2기 공공기관 청년인턴 모집에는 1기와 같이 많은 우수한 인재가 참여할 것으로 예상하고 있으며, 우리시에서는 어려운 경제난 해소를 위한 일자리 나누기와 청년실업 해소를 위해 더욱 체계적이며 차별화된 청년인턴십제도를 운영해 나가도록 할 것이다.