전북 장수군은 공무원들의 행정혁신 참여를 유도하고 전 직원의 자발적인 혁신 참여와 선의 경쟁을 유도하고자 혁신마일리지제 운영한다고 밝혔다.

장수군 행정혁신 마일리제는 행정혁신의 지속적이고 성공적인 추진을 위한 객관적인 혁신지표와 성과 평가를 위한 기준을 마련해 혁신활동 참여자에 대한 적절한 보상과 인센티브를 제공하기 위한 것이다.

군은 이달부터 10월말까지 6개월 동안 전 공무원을 대상으로 혁신활동 참여도, 혁신과제 발굴실적 및 시행, 혁신 공유방 참여도, 우수사례경진대회 참여, 혁신포털 참여도, 언론보도 및 수상 등 총 6개 분야 24개 항목에 대해 행정혁신 마일리지를 적립키로 했다.

또한 11월에 혁신마일리지제 운영결과에 대한 종합평가 및 분석을 실시, 개인과 부서별로 시상을 실시하고 해외배낭여행 및 선진지 견학 우선권 부여 등의 인센티브도 제공할 계획이다.

군 관계자는 “지속적인 혁신과제 발굴 및 실천으로 직원들의 혁신 마인드 함양과 역량을 강화시켜나갈 계획”이라며 “직원 사기진작과 행정혁신 참여활성화를 통한 능동적인 활동이 기대된다”고 말했다.