이번에 체결한 단체협약은 전문과 본문 83개 부칙 7개 조항이다.

주요 내용은 ▲‘공무직’ 명칭 사용 ▲ 조합 활동과 근로시간면제 보장  ▲ 조합원 교육보장 ▲ 공무원에 준하는 복지혜택 부여 등으로 근로조건과 처우가 대폭 개선된다.

 앞서 노사 양측은 2017년 4월 21일 상견례를 시작으로 총 5차례의 대표교섭과 1차례의 실무교섭을 거친 후 심도 있는 논의를 통해 합리적이고 발전적인 협약안을 만들었다.

 울진군 관계자는 “이번 협약을 통해 공무직 근로자들의 근무여건과 처우가 개선될 것으로 기대 한다”며 “앞으로도 노사 간 상호이해와 신뢰를 바탕으로 생태문화관광도시, 평생건강도시 울진 발전을 위해 함께 노력해 나가겠다”고 말했다.

 한편, 공무직울진군지회는 울진군청에 소속된 공무직 근로자로 구성되어 있으며, 현재 조합원 수는 82명으로 각 부서의 최일선에서 근무하고 있다.