김천시는 지난 11월 30일(금) 10:00 김천파크호텔 2층에서 6급이하 여성공무원 100명을 대상으로 여성공무원 리더십교육을 실시했다.

이날 교육은 변화와 혁신의 주체로서 여성 공무원들이 원활한 직장생활과 가정생활을 영위하고 시대의 변화에 맞는 여성들의 능력을 최대한 개발하는데 초점을 두었다.
박보생 김천시장은 인사말을 통해 “꾸준히 여성의 지위가 향상되고 있고 앞으로 능력에 따라 5급이상 여성간부공무원의 임용율을 9%대까지 올릴 예정”이라며, “최근 신규 공무원의 경우 여성공무원의 임용율이 거의 70%에 이르고 있고, 앞으로도 그 비율은 더욱 높아질 것으로 전망되고 있으므로 여성공무원들이 스스로 어렵고 힘든 일을 맡아서 하고 자기개발을 통해 여성의 승진 할당율에 의한 승진보다는 능력으로 승진할 수 있는 양성평등시대의 경쟁력을 높이도록 노력해 달라“고 당부했다.

한편 이날 교육을 맡은 민간교육위탁기관(유답)의 전문 강사팀은 미래예측을 통한 현재의 비젼 설립과 내가 공헌할 김천시에 대한 생각을 다짐해 보는 참여교육을 실시했다.