혁신도시이전 초창기부터 대두되었던 공공기관 지역인재 채용은 이전부터 지역대학 학생들에게 희망이었으며, 김천시가 공공기관 이전으로 한층 더 발전할 수 있는 디딤돌이었다.

 박보생 김천시장도 지역인재채용 법제화를 위해 중앙부처에 수십차례 방문하여 건의를 하였을 뿐 아니라 전국혁신도시(지구)협의회와 연대하여 국토교통부로 건의하였던 바 있다.

 이번 국회합동기자회견은 '혁신도시 공공기관 지역인재 35% 의무채용' 법제화를 대국민 공론화의 계기를 마련하고 공감대를 형성하여 추진동력 및 실행력을 확보하여 최종 법안통과 촉구를 위한 계기가 됐다.

 박보생 김천시장은 “혁신도시 조성의 근본목표인 지방균형발전과 지역거점도시 건설을 '혁신도시 공공기관 지역인재 의무채용' 법제화가 수십년 앞당길 수 있으며, 지역의 일자리가 보장된다면 우수한 지역 인재가 지역에 남고 지역대학의 경쟁력도 높아지는 선순환의 구조가 정착된다며, 지역발전의 새희망인 의무채용 법제화가 조속히 법안통과 될 수 있도록 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.